Wir sind eine Full-Service End-to-End Recruiting-Beratung (Recruitment Process Outsourcing) die sich dadurch einen Namen gemacht hat, die Probleme unserer Kunden tatsächlich zu lösen, nicht nur darüber zu sprechen. Das schaffen wir nicht durch Standardprozesse. Sondern durch die richtigen Menschen.

Unser Team könnte unterschiedlicher kaum sein: Produktionsleitung, Projektmanagement, Gastronomie und viele andere Wege, die auf den ersten Blick nicht unbedingt ins Recruiting führen. Was uns verbindet: Wir wollen Dinge wirklich lösen. Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Wir übernehmen Verantwortung, auch wenn es unbequem ist. Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir für richtig halten. Und bei allem Anspruch verlieren wir nicht die Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen. Jetzt hast Du die Möglichkeit, bei uns als Projektmanager:in RPO einzusteigen.

Du steuerst Projekte bei Industrieunternehmen, in denen viel auf dem Spiel steht. Du baust Strukturen auf, wo vorher keine waren. Du bringst Geschäftsführung, HR und Fachbereiche an einen Tisch. Du machst Ergebnisse messbar – und sorgst dafür, dass sie kommen. Bei uns geht es nicht um „eine Stelle besetzen". Wir verankern Recruiting als planbaren Wettbewerbsvorteil bei Pharma-, Maschinenbau- und Medizintechnikunternehmen. Du bist die Person, die das Projekt trägt.

Was du bei uns machst

• Projekt steuern, nicht abarbeiten. Du übernimmst die Koordination eines Kundenprojekts – Kick-off, Stakeholder-Mapping, Prozessdefinition, Tool-Integration. Du gibst dem Projekt eine Struktur, die es ohne dich nicht hätte.
• Den Kunden wirklich verstehen. Du lernst, wie das Unternehmen tickt – Entscheidungswege, Fachbereiche, Hiring Manager, Firmenpolitik. Auch vor Ort. Du wirst Teil des Teams, nicht externer Dienstleister.Reporting & Erfolgsmessung aufbauen. Du holst die Baseline, setzt KPIs und Reportingstrukturen auf, machst Erfolg sichtbar. Dein Reporting ist die Grundlage für Vertragsverlängerungen.
• Prozesse verbessern. Du erkennst, wo es klemmt – in der Anforderungsaufnahme, im Interviewprozess, in der Kommunikation – und baust es um. Du gibst ehrliches Feedback, auch wenn es unbequem ist.
• Das Projektteam fachlich orchestrieren. Du arbeitest mit Recruiting-Kolleg:innen, Sourcing-Spezialist:innen und HR-Teams beim Kunden. Du sorgst dafür, dass alle in dieselbe Richtung ziehen und Ergebnisse liefern.
• Mitlaufen im operativen Geschäft. Du führst Briefings und Interviewfeedbacks, sprichst mit Kandidat:innen, begleitest Closings. Du verstehst, was im Maschinenraum passiert – sonst kannst du das Projekt nicht steuern.
• Perspektive: Projektverantwortung. Mit der Zeit übernimmst du eigene Kunden komplett – Beziehungsaufbau, strategische Entwicklung, Preisverhandlung, fachliche Führung des Projektteams.

Was du mitbringen solltest

• Einen akademischen Hintergrund. Welche Richtung – offen.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld oder im Projektmanagement. Wir schauen auf den Menschen, nicht auf die Linie im CV.
• Du denkst in Strukturen und Zusammenhängen. Du erkennst schnell, wer wofür zuständig ist, wo Reibung entsteht und welcher Hebel etwas bewegt.
• Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, HR und Fachbereich reden – professionell, ohne steif zu sein.
• Du arbeitest selbstständig und pragmatisch. Du holst dir, was du brauchst. Micromanagement brauchst du nicht.
• Du hast ein Gespür für Menschen und Situationen. Du erkennst, was im Raum nicht gesagt wird.
• Du hast Biss. Du bleibst dran, wenn es zäh wird. Und du sagst, was gesagt werden muss.

Bei uns zählt nicht, wo du herkommst. Sondern wie du denkst. Wie du mit Menschen umgehst. Ob du das Richtige tust, auch wenn niemand hinschaut. Und ob du Leistung bringen willst, ohne Ellenbogenkultur zu brauchen. Wir suchen Menschen mit Empathie, Integrität, Mut, Rückgrat, Selbstständigkeit und echtem Drive.

Was du bei uns bekommst

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern viel Freiraum, Verantwortung und Vertrauen – und damit die Möglichkeit, deutlich schneller zu wachsen, als es in vielen klassischen Unternehmen möglich wäre. Bei uns gibt es keine künstliche Grenze nach oben. Nicht in deiner Verantwortung. Nicht in deiner Entwicklung. Nicht in dem, was du aus deiner Rolle machen kannst.

Aber: Du musst es wollen. Wir geben dir Freiheit. Nutzen musst du sie selbst.

• Direkter Kundenkontakt
• Einblick in spannende Industrieunternehmen
• Regelmäßige Kundentermine und Reisen
• Team-Workations und Offsites
• Mittagessen
• MVV-Ticket
• Wellpass
• E-Bike-Leasing
• Firmenwagen je nach Rolle und Einsatzgebiet

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind eine Full-Service-End-to-End-Beratung die sich dadurch einen Namen gemacht hat, die Probleme unserer Kunden tatsächlich zu lösen, nicht nur darüber zu sprechen. 

Das schaffen wir nicht durch Standardprozesse. Sondern durch die richtigen Menschen.

Unser Team könnte unterschiedlicher kaum sein: Produktionsleitung, Projektmanagement, Gastronomie und viele andere Wege, die auf den ersten Blick nicht unbedingt ins Recruiting führen. Genau das macht uns stark. Jede:r bringt eine eigene Perspektive mit – und gemeinsam entsteht daraus etwas, das mehr ist als die Summe einzelner Lebensläufe.

Was uns verbindet: Wir wollen Dinge wirklich lösen. Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Wir übernehmen Verantwortung, auch wenn es unbequem ist. Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir für richtig halten. Und bei allem Anspruch verlieren wir nicht die Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruitment Consultant Headhunting.

Was du bei uns machst

• Du besetzt die Positionen unserer Kunden, die sonst niemand besetzt kriegt. 
• Durch deine Erfolge machst du dich unersetzlich und baust du dir dein eigenes Netzwerk auf.
• Du betreibst Research, Market Mapping und Direktansprache.
• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und verstehst, welches Problem wirklich gelöst werden muss.
• Du findest Kandidat:innen und begleitest sie und Kunden durch den gesamten Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung.
• Deine Ansprechpartner beim Kunden reichen bis in's Management & C-Level.
• Du bleibst dran, auch wenn der erste, zweite oder dritte Weg nicht funktioniert.

Was du mitbringen solltest

• Du hast ein herausragendes Gespür für Menschen und interessierst dich für die Entwicklung der Märkte.
• Du hast hohe Frustrationstoleranz und gibst nicht schnell auf.
• Du bist leistungsorientiert, ohne Ellenbogen zu brauchen.
• Du hast Biss, Belastbarkeit und hohe Motivation.
• Du bist selbstständig, pragmatisch und zielorientiert.

Bei uns zählt nicht, wo du herkommst. Sondern wie du denkst. Wie du mit Menschen umgehst.
Ob du das Richtige tust, auch wenn niemand hinschaut. Und ob du Leistung bringen willst, ohne Ellenbogenkultur zu brauchen.

Wir suchen Menschen mit Empathie, Integrität, Mut, Rückgrat, Selbstständigkeit und echtem Drive.

Was du bei uns bekommst

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern Freiheit, Verantwortung und Vertrauen – und damit die Möglichkeit, deutlich schneller zu wachsen, als es in vielen klassischen Unternehmen möglich wäre. Bei uns gibt es keine künstliche Grenze nach oben. Nicht in deiner Verantwortung. Nicht in deiner Entwicklung. Nicht in dem, was du aus deiner Rolle machen kannst.

Aber: Du musst es wollen. Wir geben dir Freiheit. Nutzen musst du sie selbst.

• Direkter Kundenkontakt bis ins Management
• Anspruchsvolle Mandate und echte Marktarbeit
• Einblick in spannende Industrieunternehmen
• Regelmäßige Kundentermine und Reisen
• Team-Workations und Offsites
• Mittagessen
• MVV-Ticket
• Wellpass
• E-Bike-Leasing
• Firmenwagen je nach Rolle und Einsatzgebiet

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind eine Full-Service-End-to-End-Beratung die sich dadurch einen Namen gemacht hat, die Probleme unserer Kunden tatsächlich zu lösen, nicht nur darüber zu sprechen. 

Das schaffen wir nicht durch Standardprozesse. Sondern durch die richtigen Menschen.

Unser Team könnte unterschiedlicher kaum sein: Produktionsleitung, Projektmanagement, Gastronomie und viele andere Wege, die auf den ersten Blick nicht unbedingt ins Recruiting führen. Genau das macht uns stark. Jede:r bringt eine eigene Perspektive mit – und gemeinsam entsteht daraus etwas, das mehr ist als die Summe einzelner Lebensläufe.

Was uns verbindet: Wir wollen Dinge wirklich lösen. Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Wir übernehmen Verantwortung, auch wenn es unbequem ist. Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir für richtig halten. Und bei allem Anspruch verlieren wir nicht die Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen. Für unser Operations Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruitment Consultant Professional.

Was du bei uns machst

• Du betreust Recruiting-Prozesse für anspruchsvolle Fach- und Professional-Rollen und baust dir dein eigenes Netzwerk auf.
• Du arbeitest eng mit Kunden, HR-Teams und Hiring Managern zusammen.
• Du hinterfragst Suchprofile kritisch und gibst ehrliches Marktfeedback.
• Du führst fundierte Gespräche und findest heraus, ob jemand fachlich und menschlich passt.
• Du begleitest Kandidat:innen und Kunden durch den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
• Du lernst Unternehmen von innen kennen, baust echte Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern auf und verstehst, wie Fachbereiche, Entscheidungswege und Kultur wirklich funktionieren. Auch vor Ort. 

Was du mitbringen solltest

• Du hast ein herausragendes Gespür für Menschen und Situationen.
• Du hast einen akademischen Hintergrund und erste Erfahrung im Industrieumfeld gesammelt.
• Du kannst professionell auftreten, ohne steif zu sein.
• Du denkst strukturiert, stellst gute Fragen und willst Dinge wirklich verstehen.
• Du bist selbstständig, pragmatisch und zielorientiert.
• Du kannst mit Verantwortung umgehen und brauchst kein Micromanagement.
• Du hast Biss, Belastbarkeit und hohe Motivation.

Bei uns zählt nicht, wo du herkommst. Sondern wie du denkst. Wie du mit Menschen umgehst.
Ob du das Richtige tust, auch wenn niemand hinschaut. Und ob du Leistung bringen willst, ohne Ellenbogenkultur zu brauchen.

Wir suchen Menschen mit Empathie, Integrität, Mut, Rückgrat, Selbstständigkeit und echtem Drive.

Die Kund:innen nicht einfach nach dem Mund reden.
Die ehrlich bleiben, auch wenn es unbequem wird.

Was du bei uns bekommst

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern viel Freiraum, Verantwortung und Vertrauen – und damit die Möglichkeit, deutlich schneller zu wachsen, als es in vielen klassischen Unternehmen möglich wäre. Bei uns gibt es keine künstliche Grenze nach oben. Nicht in deiner Verantwortung. Nicht in deiner Entwicklung. Nicht in dem, was du aus deiner Rolle machen kannst.

Aber: Du musst es wollen. Wir geben dir Freiheit. Nutzen musst du sie selbst.

• Direkter Kundenkontakt
• Einblick in spannende Industrieunternehmen
• Regelmäßige Kundentermine und Reisen
• Team-Workations und Offsites
• Mittagessen
• MVV-Ticket
• Wellpass
• E-Bike-Leasing
• Firmenwagen je nach Rolle und Einsatzgebiet

Klingt nach dir?

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind eine Full-Service-End-to-End-Beratung die sich dadurch einen Namen gemacht hat, die Probleme unserer Kunden tatsächlich zu lösen, nicht nur darüber zu sprechen. 

Das schaffen wir nicht durch Standardprozesse. Sondern durch die richtigen Menschen.

Unser Team könnte unterschiedlicher kaum sein: Produktionsleitung, Projektmanagement, Gastronomie und viele andere Wege, die auf den ersten Blick nicht unbedingt ins Recruiting führen. Genau das macht uns stark. Jede:r bringt eine eigene Perspektive mit – und gemeinsam entsteht daraus etwas, das mehr ist als die Summe einzelner Lebensläufe.

Was uns verbindet: Wir wollen Dinge wirklich lösen. Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Wir übernehmen Verantwortung, auch wenn es unbequem ist. Wir sagen, was wir denken, und tun, was wir für richtig halten. Und bei allem Anspruch verlieren wir nicht die Freude daran, gemeinsam etwas aufzubauen. Für unser Operations Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruitment Consultant Operations.

Was du bei uns machst

• Du findest und gewinnst Kandidat:innen für operative und produktionsnahe Rollen.
• Du führst Erstgespräche, hörst genau hin und findest heraus, was Menschen wirklich wollen.
• Du baust stabile Kandidaten-Pipelines auf und hältst sie aktiv.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung.
• Du arbeitest eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.
• Du lernst Unternehmen von innen kennen und verstehst, wie Produktion, Schichtsysteme, Führung und Kultur wirklich funktionieren.
• Du bist regelmäßig vor Ort bei Kunden und erlebst Recruiting nicht nur aus dem Büro heraus.
• Du gibst ehrliches Feedback, wenn Anforderungen, Prozesse oder Erwartungen nicht zum Markt passen.

Was du mitbringen solltest

• Du hast ein herausragendes Gespür für Menschen und kannst Vertrauen aufbauen – auch bei Menschen, die nicht jeden Tag mit Recruitern sprechen.
• Du bist selbstständig, pragmatisch und zielorientiert.
• Du hast Biss, Belastbarkeit und hohe Motivation.
• Du bleibst dir selbst treu, auch wenn es schwierig wird und suchst ein Umfeld, dass genau das fördert. 
• Du willst Verantwortung übernehmen und nicht nur Aufgaben abarbeiten.

Bei uns zählt nicht, wo du herkommst. Sondern wie du denkst. Wie du mit Menschen umgehst.
Ob du das Richtige tust, auch wenn niemand hinschaut. Und ob du Leistung bringen willst, ohne Ellenbogenkultur zu brauchen.

Wir suchen Menschen mit Empathie, Integrität, Mut, Rückgrat, Selbstständigkeit und echtem Drive.

Was du bei uns bekommst

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern Freiheit, Verantwortung und Vertrauen – und damit die Möglichkeit, deutlich schneller zu wachsen, als es in vielen klassischen Unternehmen möglich wäre. Bei uns gibt es keine künstliche Grenze nach oben. Nicht in deiner Verantwortung. Nicht in deiner Entwicklung. Nicht in dem, was du aus deiner Rolle machen kannst.

Aber: Du musst es wollen. Wir geben dir Freiheit. Nutzen musst du sie selbst.

• Direkter Kundenkontakt
• Reisebereitschaft und Einblick in spannende Industrieunternehmen
• Team-Workations und Offsites
• Regelmäßige Kundentermine und Reisen
• Mittagessen
• MVV-Ticket
• Wellpass
• E-Bike-Leasing
• Firmenwagen je nach Rolle und Einsatzgebiet

Klingt nach dir? 

Wir freuen uns auf Dich!

Du bist ein leidenschaftlicher Recruiting-Experte und möchtest in einem schnell wachsenden Startup die Zukunft des Recruitings mitgestalten?
 
Als Recruitment Consultant RPO bei Intega bist du mehr als nur ein Personaler. Du bist ein strategischer Partner für unsere Kunden und ein Botschafter unserer innovativen Unternehmenskultur. Du suchst nicht nur nach Fachkräften, sondern nach Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen.

Deine Aufgaben

• Du bist der Kapitän deines Recruiting-Projekts: Du hast Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess unserer Kunden, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Entwicklung von Recruitingstrategien
• Aktive Talentsuche: Du nutzt dein Netzwerk und innovative Recruiting-Kanäle, um die besten Kandidaten zu finden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden: Du berätst unsere Kunden bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und stehst ihnen während des gesamten Auswahlprozesses zur Seite.
• Überzeugende Gespräche: In persönlichen Gesprächen überzeugst du talentierte Kandidaten von den Vorteilen der Stellen unserer Kunden.
• Verhandlungsgeschick: Du verhandelst erfolgreich Vertragskonditionen und sicherst eine schnelle und effiziente Besetzung der offenen Stellen.
• Transparente Erfolgsmessung: Entwickle maßgeschneiderte KPIs und erstelle detaillierte Berichte, um den Erfolg unserer Recruiting-Maßnahmen transparent zu machen.
• Netzwerker: Du baust und pflegst dein Netzwerk kontinuierlich aus.
• Reisebereitschaft: Du besuchst unsere Kunden vor Ort und führst persönliche Interviews.

Dein Profil

• Mit deiner jahrelangen Erfahrung im Recruiting kennst du dich bestens mit der Direktansprache, Bewerbermanagement & Interviewführung aus 
• Du kennst Unternehmensstrukturen im produzierenden Gewerbe und kannst die spezifischen Anforderungen unserer verschiedenen Abteilungen präzise erfassen.
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und baust schnell vertrauen auf.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kannst schnell einschätzen, ob ein Kandidat zu unseren Kunden passt.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit deinen Kollegen zusammen.
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist flexibel und bereit, regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen.
• Du bist schnell darin, dich in neue CRM-Systeme einzuarbeiten und hast Spaß an der Nutzung digitaler Tools.

 Was wir dir bieten

• Vielseitige Aufgaben: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Startups mit und trage maßgeblich zu unserem Wachstum bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen
• Start-up-Atmosphäre: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, in dem deine Ideen gefragt sind.
• Direkte Kommunikation: Erlebe einen offenen und direkten Umgangston, in dem Eigeninitiative und Mitdenken gefördert werden.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, modernste Technik, einen Firmenwagen und weitere Benefits.
• Zukunftsweisende Vision: Trage dazu bei, unsere revolutionäre Vision für die Zukunft der Industrie umzusetzen.

 Worauf wartest du noch? Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Über unseren Kunden SUSS MicroTec

Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet. 

Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden. 

Sie arbeiten gerne mit Zahlen, denken analytisch und schätzen ein strukturiertes Umfeld? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum! Unterstützen Sie uns dabei, die finanzielle Steuerung des Unternehmens weiterzuentwickeln und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Modellierung und Umsetzung innovativer Applikationen im Qlik‑Umfeld
• Gestaltung und Implementierung aussagekräftiger KPIs für unterschiedliche Geschäftsprozesse – in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
• Koordination, Priorisierung und strukturiertes Aufnehmen von Anforderungen gemeinsam mit den jeweiligen Ansprechpartnern
• Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen sowie Durchführung effizienter Fehlerbehebungsmaßnahmen im BI‑Umfeld
• Betreuung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres BI‑Tools Qlik Sense
• Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Datenanbindung mit verschiedenen Quelle-Systemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT‑Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Business‑Intelligence‑Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung von BI‑Systemen – bevorzugt mit Qlik Sense und auf Basis von SAP‑Datenquellen
• Gute Programmier- und Administrationskenntnisse, vorzugsweise in SQL, sowie ein grundlegendes Verständnis moderner BI‑Architekturen
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und ein sicheres Verständnis von Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Jetzt sind Sie gefragt: Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Fürstenfeldbruck und somit die gesamte amedes.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) für die Befundauskunft

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

Unterstützen Sie uns im direkten Kontakt mit unseren Laboreinsender*innen!

• Telefonische Betreuung: Sie stehen unseren Laboreinsenderinnen als kompetenter Ansprechpartner*in zur Verfügung.
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und finden die besten Lösungen für unsere Einsender*innen.
• Terminmanagement: Sie koordinieren und vergeben Termine zur Blutentnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Administrative Tätigkeiten: Allgemeine Büroaufgaben sowie die Eingabe von nachgeforderten Laborparametern gehören zu Ihrem Alltag.
• Befundkommunikation: Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe, pathologische Befunde weiterzugeben.

Das bringen Sie mit: 

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA, m/w/d) oder erste Erfahrungen in einem medizinischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – motivierte Quereinsteigerinnen und Berufseinsteigerinnen sind herzlich willkommen!
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtbetrieb 
• Eine strukturierte, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Diskretion, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, insbesondere MS Office.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag
• Urlaubsgeld
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Dienstradleasing
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Über unseren Kunden, die amedes group:

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. 

Jetzt bist du gefragt: Unterstütze und bereichere unser großartiges Team in Esslingen am Neckar und somit die gesamte amedes. Dein Engagement und Leistung wird hier, sowie amedes-übergreifend benötigt und wir wollen mit dir gemeinsam Richtung Zukunft gehen - für dich und die amedes.

Dies zählt zu deinen Aufgaben:

• Gemeinsam mit unseren Ärzt*innen betreuen Sie selbstständig die Patient*innen in der Diabetologie
• Beratung und Schulungstätigkeit aller Diabetesformen
• Ernährungsberatung bei Insulinresistenz incl. PCO Syndrom
• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem bedeutsamen und medizinisch-innovativen Umfeld

Das bringst du mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Diabetesberatung DDG
• Erfahrung in der Beratung und Schulung von Patient*innen mit Diabetes
• Erfahrung mit Insulinpumpen und CGMS sind wünschenswert 
• Ihre Empathie im Umgang mit unseren Patient*innen findet sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder
• Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Darauf kannst du dich freuen:

• Sonderzahlungen 13. Gehalt 
• Dienstradleasing
• 30 Tage Urlaub 
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 

Über unseren Kunden, die amedes group:

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. 

Wir wachsen, daher suchen wir aktuell an diversen Standorten in ganz Deutschland Medizinische Fachangestellte (m/w/d). 

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Praxisabläufe
• Terminmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Patientenversorgung
• Unterstützung bei der Einsatzplanung und Steuerung eines optimalen Personaleinsatzes
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Patient*innen
• Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen: 

• Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrag  
• Urlaubsgeld 
• Sonderzahlung 13. Gehalt 
• 30 Tage Urlaub 
• Dienstradleasing
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 

Über unseren Kunden, die amedes group:

An über 90 Labor- und Praxisstandorten bietet die amedes-Gruppe in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai interdisziplinäre medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und Kliniken an. Mehr als 4.000 Mitarbeiter sind für unser Unternehmen tätig. In unseren Spezialsprechstunden werden jährlich über 450.000 Patienten von unseren Experten behandelt.

Wir suchen aktuell an den Standorten Wasserburg am Bodensee, Freiburg, Regensburg und Starnberg zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort eine Zytologieassistenz (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Mit Sorgfalt übernehmen Sie eigenständig das Screening konventioneller Präparate und Abstriche sowie die computerassistierte Dünnschichtzytologie
Im Rahmen der Qualitätssicherung prüfen und dokumentieren Sie die Laborergebnisse

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Zytologieassistenz (m/w/d) oder Interesse an einer Weiterbildung und freuen sich auf eine neue Herausforderung
• Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus
• Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise ergänzt
• Der vertraute Umgang mit modernen Analyseverfahren, Analysegeräten und Labor-EDV-Systemen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• einensicheren, unbefristetenArbeitsvertrag in TeilzeitoderVollzeit
• eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen
• eine attraktive Vergütung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre