Aufgaben

• Übernahme der architektonischen Gesamtverantwortung für Hardware-Designs, inklusive Modularisierung und Skalierbarkeit von Hardwarekomponenten
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Fertigung)
• Fachliche Unterstützung von Projektteams mit Fokus auf Planung und Priorisierung von Hardware-Entwicklungsaufgaben
• Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Schaltanlagen für Maschinen unter Anwendung von EPLAN und unter Einhaltung der gültigen Normen
• Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Ziele im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine im Teilbereich Elektrokonstruktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Begleitung von Validierungs- und Testprozessen
• Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung der Technologieplattformen einschließlich der Auswahl zukunftsträchtiger Komponenten
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gültigen Normen sowie für die Ermittlung und Selektierung von Komponenten, unter Berücksichtigung von Normen und gesetzlichen Vorgaben
• Definition und stetige Weiterentwicklung der Arbeitsweisen im Bereich Elektrokonstruktion
• Integrativer Ansprechpartner zwischen Elektronik, Software, Mechanik, Fertigung und externen Partnern

Qualifikationen (unverzichtbar)

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ nachweisbare gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardware-Architektur (min. 3 Jahre) bzw. Elektrokonstruktion, idealerweise in relevanten Branchen (Maschinenbau, Automatisierung, Industrie).
• Fundierte Kenntnisse in Hardware-Architektur und Systemdesign
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN Electric P8
• Gute Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (EMV, Sicherheitsanforderungen)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im cross-funktionalen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Erfahrung in technischer Führung und Projektkoordination mit Fokus auf Planung und Priorisierung
• Verständnis für Change-Management und Dokumentation technischer Spezifikationen

Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrung mit automatisierter Schaltplanerstellung und Konfigurationssystemen
• Branchenerfahrung in industriellen oder automotive Anwendungen
• Erfahrung in der agilen Produktentwicklung
• MS Office und SAP/S/4 HANA Kenntnisse
   

UnserKunde: ErsaGmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim

Wir suchen ab sofort einen Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Planung der Ressourcen und Budgets zur Softwareerstellung sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen
• Die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie haben die Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements
• Die Koordination von Anfragen, Beauftragungen externen Dienstleistern
• Sie sind für die Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur zuständig
• Siebegleiten die Durchführungvon Reviews zurSicherstellungdergültigenSoftware-Qualitätsstandards
• Die Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich

Ihre Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der technischen Informatik oder vergleichbar
• Sie haben weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sie verfügen über Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen
• Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau runden Ihr Profil ab

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.

In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
• Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
• Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-
• Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Schiller Automation ist ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung von Produktionsprozessen. Seit 2022 sind wir Teil der Kurtz Ersa Technologiegruppe und spezialisieren uns auf individuelle Automatisierungslösungen, insbesondere Handling- und Produktionssysteme. Mit mehr als 2.000 realisierten industriellen Anlagen und rund 150 Mitarbeitern bedienen wir Branchen wie Sensorik, Life Science, Keramiksubstrate, Mobilität, Dispensing und Power Modules. Unser Standort in Sonnenbühl bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir effizient und agil auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren.schiller-automation.com

Wir suchen ab sofort einen engagierten Service- und Inbetriebnahme- Techniker (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung HR, um unser Team zu stärken und die Personalentwicklung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Zuständig für die Inbetriebnahme von neuen, spannenden und innovativen Automatisierungs- und Produktionsanlagen im Haus
• Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus allen technischen Gewerken
• Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Betreuung von SCHILLER-Anlagen und Systemen während der Hochlaufphase beim Kunden
• Schulung von Bedienpersonal in Deutsch und Englisch
• Durchführung vorbeugender Wartung an unseren Anlagen
• Fehlersuche und -beseitigung per Remote Access oder beim Kunden vor Ort
• Umsetzen von Umbauten und Erweiterung der Anlagen in eigener Verantwortung oder zusammen mit dem Serviceteam

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom,Bachelor, Master) oder Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektronik, Mechatronik,Automatisierungs- oder Feinwerktechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen in Elektro- und Antriebstechnik, Pneumatik,SPS-Steuerungen und im PC-Bereich in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
• Erfahrungen in der Bildverarbeitung, Robotertechnik vorzugsweise vorhanden
• Überdurchschnittliches Engagement bei wechselnden Aufgabenstellungen sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hands-on Mentalität
• Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Fundierte Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für weltweite Einsätze

Schiller Automation ist ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung von Produktionsprozessen. Seit 2022 sind wir Teil der Kurtz Ersa Technologiegruppe und spezialisieren uns auf individuelle Automatisierungslösungen, insbesondere Handling- und Produktionssysteme. Mit mehr als 2.000 realisierten industriellen Anlagen und rund 150 Mitarbeitern bedienen wir Branchen wie Sensorik, Life Science, Keramiksubstrate, Mobilität, Dispensing und Power Modules. Unser Standort in Sonnenbühl bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir effizient und agil auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren.schiller-automation.com

Wir suchen ab sofort einen engagierten Vertrieb Außendienst (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung HR, um unser Team zu stärken und die Personalentwicklung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der Industrie, insbesondere im Maschinen- und - Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Bedarfsermittlung und technische Beratung von Kunden zu Maschinen, Komponenten und Systemlösungen
• Durchführung von Präsentationen und Vor-Ort-Terminen bei Kunden
• Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung
• Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Markt-und Wettbewerbsbeobachtung zur Erkennung von Trends und Potenzialen
• Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und technischen Workshops
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B.Mechatroniker,Industriemechaniker,Technischer Zeichner) mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. technisches Studium
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Kundenorientiertes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Führerschein Klasse B erforderlich)

Schiller Automation ist ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung von Produktionsprozessen. Seit 2022 sind wir Teil der Kurtz Ersa Technologiegruppe und spezialisieren uns auf individuelle Automatisierungslösungen, insbesondere Handling- und Produktionssysteme. Mit mehr als 2.000 realisierten industriellen Anlagen und rund 150 Mitarbeitern bedienen wir Branchen wie Sensorik, Life Science, Keramiksubstrate, Mobilität, Dispensing und Power Modules. Unser Standort in Sonnenbühl bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir effizient und agil auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren.schiller-automation.com

Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischer Redakteur (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung HR, um unser Team zu stärken und die Personalentwicklung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von projektbezogener technischer Dokumentation in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung normativer und gesetzlicher Vorgaben
• Erarbeiten von Montage- Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Formulierung von technischen
• Beschreibungen und Schulungsunterlagen
• Export der für die Anlagendokumentation notwendigen Listen aus dem ERP-System
• Zusammenstellen, prüfen und gestalten interner Dokumente wie Handbücher, Schulungsunterlagen und technischer Dokumente zur Anlagendokumentation
• Integrieren von externen Dokumentationen zu vollständigen Dokumentationen des Auftrages
• Informationsbeschaffung und Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Lieferanten
• Anwenderorientierte Darstellung technischer Inhalte in Wort und Bild
• Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen und Fotos
• Koordination von Übersetzungsdienstleistern
• Koordination von externen Dokumentationsdienstleistern
• Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen mit den neuesten technischen Standards und gesetzlichen Anforderungen
• Weiterentwicklung unserer Anlagendokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Ingenieurwesen in einem technischen Bereich
• Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise im Anlagenbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte
• verständlich zu vermitteln
• Organisations- und Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
• Analytische und didaktische Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Texten und Listen
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und
• Kommunikationsstärke
• Abteilungsübergreifende Vernetzung ist selbstverständlich
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Diapharm arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – nicht, weil man es ihnen sagt, sondern weil sie es wollen.

Wir beraten dort, wo andere nur abliefern. Wir hören zu, denken mit und entscheiden bewusst. Wir handeln nicht aus Routine, sondern aus Überzeugung. Unser Schwerpunkt liegt in der regulatorischen Beratung rund um Arzneimittel und Medizinprodukte. Unser Anspruch: komplexe Anforderungen verständlich machen – und Klienten durch Strategie, Klarheit und Umsetzungsstärke wirklich voranbringen.

Was uns weiterbringt, sind keine aufgehübschten Lebensläufe – sondern Menschen, die gestalten wollen.
Diese Stellenanzeige ist bestimmt für Menschen, die zuhören, verstehen und entscheiden – in genau dieser Reihenfolge.

Wenn Sie Vertrauen schaffen, wo andere nur Aufgaben verteilen – lesen Sie weiter.

Was Sie machen:

• Projekte verantworten Sie ganzheitlich – wirtschaftlich, inhaltlich und strategisch
• Ressourcen, Budgets und Zeitpläne haben Sie sicher im Griff und denken voraus
• In der Zusammenarbeit mit Regulatory-Teams und externen Partnern sorgen Sie für Klarheit, Struktur und Verlässlichkeit
• Klientenbedarfe erkennen Sie frühzeitig und übersetzen sie in tragfähige Lösungsansätze
• Strategische Weiterentwicklung begleiten Sie aktiv und initiativ

Was Sie mitbringen:

• Ein gutes Verständnis für regulatorisch geprägte Produktwelten – unabhängig von Ihrer fachlichen Herkunft
• Sie fühlen sich in mehreren Welten wohl – der analytischen, der wirtschaftlichen und der zwischenmenschlichen
• Sie schätzen Freiheit – und wissen, was Sie damit anfangen
• Unternehmerisches Denken in Kombination mit Umsetzungskraft und kreativer Klarheit
• Kommunikationsstärke, mit der Sie intern wie extern Konsens schaffen
• Sie bleiben handlungsfähig, wo andere zögern – und  dadurch Ergebnisse erreichen

Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich hier oder unter future@diapharm.de

Bei Diapharm arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – nicht, weil man es ihnen sagt, sondern weil sie es wollen.

Wir beraten dort, wo andere nur abliefern. Wir hören zu, denken mit und entscheiden bewusst. Wir handeln nicht aus Routine, sondern aus Überzeugung. Unser Schwerpunkt liegt in der regulatorischen Beratung rund um Arzneimittel und Medizinprodukte. Unser Anspruch: komplexe Anforderungen verständlich machen – und Klienten durch Strategie, Klarheit und Umsetzungsstärke wirklich voranbringen.

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Was Sie machen:

• Projekte verantworten Sie ganzheitlich – wirtschaftlich, inhaltlich und strategisch
• Ressourcen, Budgets und Zeitpläne haben Sie sicher im Griff und denken voraus
• In der Zusammenarbeit mit Regulatory-Teams und externen Partnern sorgen Sie für Klarheit, Struktur und Verlässlichkeit
• Klientenbedarfe erkennen Sie frühzeitig und übersetzen sie in tragfähige Lösungsansätze
• Strategische Weiterentwicklung begleiten Sie aktiv und initiativ

Was Sie mitbringen:

• Ein gutes Verständnis für regulatorisch geprägte Produktwelten – unabhängig von Ihrer fachlichen Herkunft
• Sie fühlen sich in mehreren Welten wohl – der analytischen, der wirtschaftlichen und der zwischenmenschlichen
• Sie schätzen Freiheit – und wissen, was Sie damit anfangen
• Unternehmerisches Denken in Kombination mit Umsetzungskraft und kreativer Klarheit
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• Sie bleiben handlungsfähig, wo andere zögern – und  dadurch Ergebnisse erreichen

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Wir beraten dort, wo andere nur abliefern. Wir hören zu, denken mit und entscheiden bewusst. Wir handeln nicht aus Routine, sondern aus Überzeugung. Unser Schwerpunkt liegt in der regulatorischen Beratung rund um Arzneimittel und Medizinprodukte. Unser Anspruch: komplexe Anforderungen verständlich machen – und Kund*innen durch Strategie, Klarheit und Umsetzungsstärke wirklich voranbringen.

Was uns weiterbringt, sind keine aufgehübschten Lebensläufe – sondern Menschen, die gestalten wollen.

Wenn Sie Ergebnisse schaffen – nicht nur den Anschein davon - lesen Sie weiter.

Was Sie machen:

• Sie erstellen, pflegen und prüfen technische Dokumentationen im Rahmen geltender regulatorischer Anforderunge
• Verantwortung übernehmen Sie im Lifecycle-Management der Medizinprodukte – von der regulatorischen Entwicklung bis zur Marktüberwachung
• Mit Behörden, Klienten und Benannten Stellen kommunizieren Sie sachlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Sie behalten regulatorische Entwicklungen im Blick, analysieren Auswirkungen und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen
• Auch die Funktion als PRRC und/oder QMB kann Teil Ihrer Rolle sein – je nach fachlicher Ausrichtung

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Fundierte Erfahrung in der regulatorischen Betreuung von Medizinprodukten bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ihr Kompetenzspektrum endet nicht an der Fachgrenze – Sie übertragen Erkenntnisse dorthin, wo sie gebraucht werden.
• Sie kommunizieren präzise und schaffen so Vertrauen bei internen und externen Ansprechpartnern
• Entscheidungen treffen Sie mit klarem Kopf und übernehmen Verantwortung 
• Eigenständiges Denken, vorausschauendes Planen und gezieltes Handeln prägen Ihre Arbeitsweise.

Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind und bewerben Sie sich hier oder unter future@diapharm.de

Bewerbungen deutschlandweit sind Willkommen.

Bei Diapharm arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – nicht, weil man es ihnen sagt, sondern weil sie es wollen.

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Was uns weiterbringt, sind keine aufgehübschten Lebensläufe – sondern Menschen, die gestalten wollen.

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Was Sie machen:

• Sie erstellen, pflegen und prüfen technische Dokumentationen im Rahmen geltender regulatorischer Anforderunge
• Verantwortung übernehmen Sie im Lifecycle-Management der Medizinprodukte – von der regulatorischen Entwicklung bis zur Marktüberwachung
• Mit Behörden, Klienten und Benannten Stellen kommunizieren Sie sachlich, lösungsorientiert und verbindlich
• Sie behalten regulatorische Entwicklungen im Blick, analysieren Auswirkungen und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen
• Auch die Funktion als PRRC und/oder QMB kann Teil Ihrer Rolle sein – je nach fachlicher Ausrichtung

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Fundierte Erfahrung in der regulatorischen Betreuung von Medizinprodukten bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Ihr Kompetenzspektrum endet nicht an der Fachgrenze – Sie übertragen Erkenntnisse dorthin, wo sie gebraucht werden.
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