Jobtitel: Leitung QC (m/w/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Pharmazie/Arzneimittelherstellung
Berufsfeld: Quality (Pharma/MedTech)
Ort: Goslar
Job-ID: 32443
Name: Patrick Prikril
Telefonnummer: +491621690810
E-Mail: prikril@intega-solutions.com

Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung (m/w/d) für den Bereich Qualitätskontrolle am Standort Vienenburg/Goslar.

Unser Kunde ist ein Unternehmen der pharmazeutischen Industrie, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Arzneimitteln spezialisiert hat. Wir legen Wert auf Qualität, Innovation und die Einhaltung höchster Standards.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Analysen und Tests.   
  • Billigung oder Zurückweisung von Ausgangsstoffen, Verpackungsmaterial und Zwischenprodukten.   
  • Genehmigung von Spezifikationen, Probenahme- und Prüfanweisungen.   
  • Sicherstellung der Durchführung aller erforderlichen Prüfungen und der Validierung von Prüfverfahren.   
  • Führung und Weiterentwicklung der Qualitätskontrolle unter Berücksichtigung der Qualitätsstrategie.   
  • Anwendung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß Behörden- und internen Anforderungen.   
  • GMP-Verantwortung für Mitarbeiter, Laboreinheiten und Prozesse.   
  • Kostenstellen- und Budgetverantwortung.   
  • Überwachung (Auditierung) von Lieferanten und Labors.   
  • Erstellung von Dokumenten zur Vorlage bei Regulierungs- und Aufsichtsbehörden.  

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Chemie.   
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder in der Herstellung und Verifizierung von Arzneimitteln in leitender Position.   
  • Expertise in der Herstellung und Verifizierung von und Hilfsstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigarzneimitteln mit modernster Analyse.   
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.   
  • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu stärken.   
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.   
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.   
  • Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit.   
  • Fähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit.    

 

 

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