Jobtitel: Experte Immobilienmanagement
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Krankenhäuser und Gesundheitswesen
Berufsfeld: Geschäftsführung / C-Level Personal / HR
Ort: amedes Holding GmbH
Job-ID: 32530
Name: Cristina Geerke
Telefonnummer: +4917630692116
E-Mail: c.geerke@intega-solutions.com

Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden amedes: 

Dies zählt Ihren Aufgaben:

  • Mietvertragsmanagement (Optionsziehungen, Kündigungsüberwachung, Indexanpassungen etc.)
  • Überprüfung und Überwachung der mietvertraglichen Regelungen in Abstimmung mit dem regionalen Immo-Business Partner (Kleinreparaturklauseln, Modernisierungsmaßnahmen etc.)
  • Verhandlung und Abschluss von Mietvertragsverlängerungen und neuen Mietverträgen
  • Einschätzung und Bewertung potenzieller Mietflächen in Abstimmung mit dem regionalen Immobilien-Business Partner und dem Standort
  • Prüfung Betriebskostenabrechnungen
  • Regelmäßige Aktualisierung, Administration und Weiterentwicklung des CAFM-Tools
  • Infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement
  • Auswahl und Steuerung Infrastruktur-Dienstleister, u. a. Reinigung/Winterdienst etc.
  • Ansprechpartner für interne und externe Auftraggeber und Auftragnehmer in kaufmännischen, infrastrukturellen Fragen Rechnungsprüfung, -freigabe
  • Definition und Nachhalten von relevanten KPIs im Immobilienmanagement

Das bringen Sie mit:

  • idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
  • sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
  • Microsoft Office, SAP und ggf. AutoCad
  • ein hohes Maß an Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
  • eine selbstorganisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Übernahme gelegentlicher Dienstreisen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle 
  • Urlaubsgeld 
  • Sonderzahlung 13. Gehalt 
  • Dienstradleasing
  • 30 Tage Urlaub 
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen 
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 
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