Zu unserem Kunden:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauen für Industrie- und Gewerbeimmobilien. Mit über 50 Jahren Erfahrung entwickelt und realisiert das Unternehmen nachhaltige und innovative Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht von Bürogebäuden über Logistikzentren bis hin zu Parkhäusern, stets mit Fokus auf Digitalisierung und zukunftsorientierte Bauprozesse.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA in Stuttgart.

Aufgaben:

• Fachgerechte Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau für Industrie- und Gewerbebauten, sowohl in der Planungs- als auch in der Ausführungsphase.
• Qualifizierte Unterstützung von Bauherren und Fachingenieuren auf Kundenseite.
• Fachliche Überwachung und Steuerung der Ausführungsplanung.
• Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Rahmen des Projekts.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mit entsprechender Projektverantwortung.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kreative Problemlösungsansätze.
• Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Für unseren Kunden, ein führendes Medizintechnikunternehmen, suchen wir für den Standort Tuttlingen einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Qualitätsmanagement. Wenn Sie eine erfahrene Führungspersönlichkeit sind und Ihr Herz für die pragmatische Umsetzung regulatorischer Vorgaben in die QM-Praxis schlägt, laden wir Sie ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Aufgaben

• Das Team Quality Management Vigilance mit ca. 9 Mitarbeiter*innen leiten.
• Die strategische Ausrichtung und Prozessentwicklung im Bereich Vigilanz und Feldkorrekturmaßnahmen verantworten.
• Sicherstellung und Überwachung der Prozesse zur Bewertung und Meldung von schwerwiegenden Vorkommnissen an die zuständigen Behörden und Benannte Stellen.
• Planung und Durchführung von Feldkorrekturmaßnahmen weltweit.
• Nachhaltig Prozesse, Strukturen und Organisationen optimieren.
• Mitarbeiter*innen im Kontext der B. Braun Grund- und Leitsätze zur Führung führen, motivieren, entwickeln und fördern.
• Abteilungs- und konzernübergreifend gemeinsam einheitliche Prozesse bei B. Braun gestalten und leben.
• Überwachung, Messung und Maßnahmeneinleitung für Prozesse sicherstellen (z. B. Qualität, Meldefristen, Durchlaufzeiten, Kosten, Ressourcen).
• Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten zur Optimierung der QM-Prozesse.
• Die Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen im Verantwortungsbereich sicherstellen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizin/Medizintechnik mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement und/oder Regulatory Affairs.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte (z.B. MDR, CFR).
• Tiefes Prozess- und Qualitätsverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
• Praktische Expertise im Umgang mit Qualitätsmanagementwerkzeugen, -systemen und -methoden.

Persönliche Kompetenzen

• Optimistische Grundhaltung und Verantwortungsbereitschaft.
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung.
• Vertrauen, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit anderen.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Fingerspitzengefühl, diplomatischer Durchsetzungsstärke und integrativer Teambildung.
• Streben nach herausragenden Ergebnissen und Förderung von Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
• Informieren und Begeistern des Teams für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen.Vertrauen in die Fähigkeiten anderer setzen und Eigeninitiative sowie Verantwortungsübernahme fördern.

Benefits

• Onboarding
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
• Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem
• Vielfältigen und ausgewogenen EssensangebotWir freuen uns darauf, qualifizierte und motivierte Fachleute in unserem Team willkommen zu heißen.

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Elektrotechniklösungen. An zahlreichen Standorten in Deutschland setzt das Unternehmen mit modernster Technologie und einem engagierten Team regelmäßig neue Maßstäbe, um die Effizienz und Sicherheit seiner Systeme kontinuierlich zu optimieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) TGA für unseren Mandanten.

Ihre Aufgaben

• Planung, Kalkulation und Abwicklung elektrotechnischer Projekte im gewerblichen und öffentlichen Bau
• Einhaltung technischer, kommerzieller und terminlicher Vorgaben
• Beurteilung der Realisierbarkeit und Risikoeinschätzung (technisch, wirtschaftlich, zeitlich)
• Kosten- und Terminüberwachung entsprechend dem Projektfortschritt
• Koordination von Montagetätigkeiten, Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen
• Mitarbeiterführung und Begleitung von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
• Nachtragsmanagement und Abrechnung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung und auf Baustellen
• Fundierte Kenntnisse in Montage und Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Versiert im Bauvergaberecht, insbesondere VOB/B
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
• Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3) vorhanden
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Benefits

• Fixgehalt bis zu 90 TEUR, plus variable Vergütung abhängig von Projektgrößen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop)
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsangeboten
• Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen