Schiller Automation ist ein innovatives Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Sondermaschinenbau und der Automatisierung von Produktionsprozessen. Seit 2022 sind wir Teil der Kurtz Ersa Technologiegruppe und spezialisieren uns auf individuelle Automatisierungslösungen, insbesondere Handling- und Produktionssysteme. Mit mehr als 2.000 realisierten industriellen Anlagen und rund 150 Mitarbeitern bedienen wir Branchen wie Sensorik, Life Science, Keramiksubstrate, Mobilität, Dispensing und Power Modules. Unser Standort in Sonnenbühl bietet ein dynamisches Umfeld, in dem wir effizient und agil auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren.schiller-automation.com

Wir suchen ab sofort einen engagierten Technischer Redakteur (m/w/d) in Vollzeit für unsere Abteilung HR, um unser Team zu stärken und die Personalentwicklung voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von projektbezogener technischer Dokumentation in Deutsch und Englisch unter Berücksichtigung normativer und gesetzlicher Vorgaben
• Erarbeiten von Montage- Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Formulierung von technischen
• Beschreibungen und Schulungsunterlagen
• Export der für die Anlagendokumentation notwendigen Listen aus dem ERP-System
• Zusammenstellen, prüfen und gestalten interner Dokumente wie Handbücher, Schulungsunterlagen und technischer Dokumente zur Anlagendokumentation
• Integrieren von externen Dokumentationen zu vollständigen Dokumentationen des Auftrages
• Informationsbeschaffung und Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Lieferanten
• Anwenderorientierte Darstellung technischer Inhalte in Wort und Bild
• Erstellung und Bearbeitung von Illustrationen und Fotos
• Koordination von Übersetzungsdienstleistern
• Koordination von externen Dokumentationsdienstleistern
• Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen mit den neuesten technischen Standards und gesetzlichen Anforderungen
• Weiterentwicklung unserer Anlagendokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Ingenieurwesen in einem technischen Bereich
• Berufserfahrung als technischer Redakteur, idealerweise im Anlagenbau
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte
• verständlich zu vermitteln
• Organisations- und Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
• Analytische und didaktische Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Texten und Listen
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und
• Kommunikationsstärke
• Abteilungsübergreifende Vernetzung ist selbstverständlich
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werde Teil unseres Talentpools!

Du bist auf der Suche nach deiner nächsten Karrierechance – oder es hat in einem früheren Bewerbungsprozess nicht geklappt?
Dann bleib im Spiel und werde Teil unseres Talentpools!
Als modernes Recruitingunternehmen vernetzen wir Talente mit führenden Unternehmen. Wir arbeiten als externe Recruiting-Abteilung für unsere Kunden und erfahren oft frühzeitig von neuen Stellenangeboten. Davon kannst du profitieren:

Deine Vorteile vom Talentpool:

• Frühzeitige Infos: Du erfährst von spannenden, passenden Stellen, noch bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
• Weniger Aufwand: Eine einmalige Bewerbung genügt – wir gleichen dein Profil regelmäßig mit offenen Positionen ab und melden uns, wenn es passt.
• Mehr Möglichkeiten: Durch unser großes Kundennetzwerk hast du Zugang zu vielen Branchen und Unternehmen.
• Datenschutz & Vertrauen: Deine Daten behandeln wir vertraulich und nutzen sie nur mit deinem ausdrücklichen Einverständnis.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit deiner Initiativbewerbung willigst du ein, dass wir deine Unterlagen für einen Zeitraum von bis zu 2 Jahren speichern damit wir dich in dieser Zeit bei für Dich spannenden Jobangeboten kontaktieren dürfen. Natürlich speichern wir deine Daten ausschließlich zu diesem Zweck und im Einklang mit der DSGVO. Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen, wenn du nicht mehr Teil unseres Talentpools sein möchtest. Schreibe uns dazu eine E-Mail unter bewerbung@intega-solutions.com oder rufe unter folgender Telefonnummer an: +49 89 24244980.

Du bist ein leidenschaftlicher Recruiting-Experte und möchtest in einem schnell wachsenden Startup die Zukunft des Recruitings mitgestalten?
 
Als Consultant RPO bei Intega bist du mehr als nur ein Personaler. Du bist ein strategischer Partner für unsere Kunden und ein Botschafter unserer innovativen Unternehmenskultur. Du suchst nicht nur nach Fachkräften, sondern nach Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und zum Erfolg unserer Kunden beitragen.

Deine Aufgaben

• Du bist der Kapitän deines Recruiting-Projekts: Du hast Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess unserer Kunden, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Entwicklung von Recruitingstrategien
• Aktive Talentsuche: Du nutzt dein Netzwerk und innovative Recruiting-Kanäle, um die besten Kandidaten zu finden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden: Du berätst unsere Kunden bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und stehst ihnen während des gesamten Auswahlprozesses zur Seite.
• Überzeugende Gespräche: In persönlichen Gesprächen überzeugst du talentierte Kandidaten von den Vorteilen der Stellen unserer Kunden.
• Verhandlungsgeschick: Du verhandelst erfolgreich Vertragskonditionen und sicherst eine schnelle und effiziente Besetzung der offenen Stellen.
• Transparente Erfolgsmessung: Entwickle maßgeschneiderte KPIs und erstelle detaillierte Berichte, um den Erfolg unserer Recruiting-Maßnahmen transparent zu machen.
• Netzwerker: Du baust und pflegst dein Netzwerk kontinuierlich aus.
• Reisebereitschaft: Du besuchst unsere Kunden vor Ort und führst persönliche Interviews.

Dein Profil

• Mit deiner jahrelangen Erfahrung im Recruiting kennst du dich bestens mit der Direktansprache, Bewerbermanagement & Interviewführung aus 
• Du kennst Unternehmensstrukturen im produzierenden Gewerbe und kannst die spezifischen Anforderungen unserer verschiedenen Abteilungen präzise erfassen.
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und baust schnell vertrauen auf.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kannst schnell einschätzen, ob ein Kandidat zu unseren Kunden passt.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne eng mit deinen Kollegen zusammen.
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du bist flexibel und bereit, regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen.
• Du bist schnell darin, dich in neue CRM-Systeme einzuarbeiten und hast Spaß an der Nutzung digitaler Tools.

 Was wir dir bieten

• Vielseitige Aufgaben: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Startups mit und trage maßgeblich zu unserem Wachstum bei.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und über dich hinauszuwachsen
• Start-up-Atmosphäre: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, in dem deine Ideen gefragt sind.
• Direkte Kommunikation: Erlebe einen offenen und direkten Umgangston, in dem Eigeninitiative und Mitdenken gefördert werden.
• Attraktive Vergütung: Erhalte ein leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, modernste Technik, einen Firmenwagen und weitere Benefits.
• Zukunftsweisende Vision: Trage dazu bei, unsere revolutionäre Vision für die Zukunft der Industrie umzusetzen.

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